NIEUWE VORMINGSREEKS COLLECTIEF OVERLEG

Auteur: Fovig

De vormingsreeks ‘Samen bouwen aan een cultuur van inspraak’ start een nieuwe cyclus. De komende maanden zij er drie webinars die je rol in de werking van het collectief overleg zeker zullen versterken.
We hebben het over participatie, de wetgeving over het collectief overleg, de opdracht van het collectief overleg en hoe dat in zijn werk kan gaan.

Hieronder vind je deze nieuwe vormingsmomenten en de mogelijkheden om in te schrijven.

Sinds de ‘inspraakbesluiten’ van 1993 in voege gingen is er voor de leden van het collectief overleg (gebruikersraden) heel wat veranderd. Door de evoluties in de sector personen met een handicap werd alles complexer. Bovendien heeft het collectief overleg doorheen de jaren alleen maar aan belangrijkheid gewonnen. Denken wij maar aan de rol van het collectief overleg bij de overgang naar woon- en leefkosten. Van leden van het collectief overleg wordt verwacht dat ze de nodige kennis en vaardigheden hebben om hun opdracht goed te vervullen. Werk maken van inspraak in een organisatie is een proces, daar moet je in groeien. Voorwaarde is dat alle betrokkenen, zowel de vergunde zorgaanbieders als gebruikers, ervan overtuigd zijn dat inspraak een voorwaarde, een meerwaarde is voor een kwaliteitsvolle ondersteuning van personen met een handicap. 

FOVIG en Gezin en Handicap krijgen, als infoloket ‘collectief overleg’, de kans om de leden van het collectief overleg te ondersteunen in hun opdracht. Voor deze vormingsreeks, waarvoor wij je van harte uitnodigen, werken we samen. Op jullie vraag bieden we deze vormingsreeks in webinars aan. 

Deelnemen aan deze vormingsreeks is gratis. Inschrijven doe je via de link bij elke sessie apart. 

VORMINGSMOMENTEN
[webinar]