Aandacht voor (fysieke) omgeving en tijdstip | Aandacht voor het ruime speelveld | Aanspreekpunten | Actief begrijpen | Alle acties tellen | Allesomvattende structuur | Altijd een antwoord | Ambitieus| Behapbare stappen | Bespreekbaar | Bottom-up stem geven | Breed en buiten de lijntjes | Co-creatie | Communicatiestijl | Controleerbare doelen | Controleer het antwoord | Decentrale uitvoering | Design | Doen wat je zegt | Duidelijk doel en project | Durven twijfelen, durven proberen | Duurzame dialoog | Duurzame medezeggenschapscultuur | Eenvoud | Empowerend | Gedeelde verantwoordelijkheid | Gedeelde waarden | Gedragen | Geeft een stem | Geeft goesting | Gelijkwaardig | Globale benadering | Haalbaar met ruimte voor experiment | Hedendaags | Helpen groeien | Herhaalde evaluatiemomenten| Herhaling | Herkenbaar en identificeerbaar | Iedereen heeft een plaats | Inclusief ontwerpen | Individueel en collectief belang | Inspirerend | Juiste dialoogpartners | Kennis vastleggen | Kind niet met het badwater weggooien |Kosten en baten | Kritisch en reflectief | Kwaliteitsmonitoring Laagdrempelig | Lange termijn, duurzaam, voorspelbaar | Lerende organisatie | Lusten en lasten | Maatschappelijk verantwoord ondernemen | Mandaat en verantwoordelijkheid | Meetbaar| Mekaar optillen | Nadruk op collectief ondersteunen | Neutrale informatie | Ondersteunend kruispuntdenken | Oog voor de gevolgen | Ook korte trajecten | Open en doorzichtig | Open toegang | Opleiding | Oplossingsgericht | Op maat |Preventief | Realiseerbare vraag| Rekening houdend met diversiteit | Samenhang | Sensibiliseren | Sluit aan bij beleidsplan en zelfevaluatie | Tijd om te leren | Toegankelijk | Uitgedragen | Uitzonderlijk | Verbinding | Verdraagzaamheid | Verhalen vertellen | Vertrouwen | Verwachtingen en antwoorden | Visie | Vooruitlopen | Vooruitziend Vrijheid creëren | Vrijwilligersengagement | Wederzijds begrepen | Winstgevend | Zichtbaar | Zonder polarisatie

Vraag het aan Fovig